4月15日開催：改正労基法対応『MosP勤怠管理・給与計算』機能解説
平成22年4月吉日
改正労基法対応システム『MosP勤怠管理・給与計算』機能解説セミナーのご案内
株式会社マインド
2010年4月1日より施行される労働基準法の改正を機に、勤怠管理業務のシステム化や移行を検討している企業のご担当者様も多いかと存じます。
そこで、弊社では今回の改正労基法にも対応する業務システム『MosP勤怠管理・給与計算』の各機能について、デモンストレーションを交えた説明会を開催させていただくこととなりました。
ぜひ、オープンソースソフトウェアMosPの機能と自由なカスタマイズ性をご理解いただき、ご検討の材料として頂ければと存じます。
ご参加を希望される方は、下記をご覧になりフォームにご記載の上、お申込みをお願いいたします。
それでは、皆様のご参加を心よりお待ちしております。
記
タイトル ：改正労基法対応システム『MosP勤怠管理・給与計算』機能解説セミナー
開催日時 ：2010年4月15日（木）15:00～17:00（開場：14時45分）
会場 ：マインド 会議室
ご案内図：http://www.e-mind.co.jp/company/map.html
参加費用 ：無料
定員 ：8名
対象 ：MosP導入を検討中のご担当者様、業務システムの導入・移行を検討中のご担当者様
取得目標 ：MosP勤怠管理・給与計算の機能の理解
＜Agenda＞
・MosPと本セミナーの概要説明
・機能デモンストレーション
-勤怠管理システム機能説明
-システム利用のための初期設定について
-勤怠の入力・スケジュール登録
-各種申請と承認
・機能デモンストレーション
-給与管理システム機能説明
-勤怠情報の集計
-給与計算と賞与計算
-年末調整と社会保険
・評価プログラム・導入事例について
・質疑応答・アンケート記入
終了いたしました！！ありがとうございます。
＜本件のお問い合わせ先＞
株式会社マインド
セールス＆マーケティング戦略部担当窓口
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